A falta de pan…

Dada la mala situación actual, si digo que buscarse la vida en el trabajo se esta convirtiendo en un arte a nadie le va a hacer ni frío ni calor.
Si os digo que las formulas estándar de estrategia también están fallando todas, pensareis “a mi que me vas a explicar…”

Seguramente si continuo  diciendo frases precocinadas que estan tan a la orden del dia todos os sentireis identificados, pensareis “es que todo el mundo esta igual….” y ala: mal de muchos , consuelo de tontos.
Pero si os digo que tenéis que apostarlo todo a formulas tipo freak ¿que pensaríais?

Hace tiempo en un curso de reciclaje laboral, el profesor explicaba sus materias y los alumnos iban interactuando de forma normal, pero había una nota discordante cada vez que yo planteaba una duda. Por lo visto el profesor creía que no me estaba tomando en serio el curso debido a mis delirantes planteamientos.
A lo largo del curso fuimos tomando confianza el uno en el otro, y durante las pausas, nosotros dos seguíamos con nuestros debates.
El no se acababa de creer que se pudieran dar los defectos de funcionamiento que yo le planteaba por excesivos, ilógicos y de falta de sentido común (según el). Yo le cuestionaba el exceso de teoría que reina actualmente en las empresas y que actúa en contra de la productividad, también le indicaba que esta inoperancia de la teoría se da de la misma forma en el sector académico (el incluido).
El profesor defendía a capa y espada la formación que impartía y pedia que se reciclen más profesionales.

Yo argumentaba que los profesores tampoco se reciclan  acerca de la forma que degenera el funcionamiento del día a día de las empresas y le formulé mi teoría que a la vez era una propuesta de negocio:
Si las empresas no cubren su estrategia por mal funcionamiento interno, profesores y asesores no aciertan en sus planteamientos por incompatibilidad entre teoría y práctica ¿Por qué no se reciclan los profesores viniendo a las empresas?

Le expuse el tema: las empresas con mal funcionamiento podrían ofrecer cursos de formación a asesores y profesores y así sacar un dinero con estos cursos que compensaría el que no ganan por inoperancia con su legítimo negocio. Esto en si ya es una mejora continua, la reducción de necesidad de mejora continua.

Freak pero seria una manera de matar dos pájaros de un tiro, lo que no me imagino seria el eslogan para “vender” este producto, ¿iría por aquí?:

• Todo lo que me hace funcionar como el culo a mi te puede enseñar a ti.
• El peor espejo te puede devolver la mejor cara.
• 555 555 llama y casi no te informaremos (esta llamada ya es parte de la formación)